Code 7 Crusaders

Questo è il sito di Code7Crusader per la documentazione del progetto SWE Unipd 2024/2025.

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Riunione Settimanale 15/11/2024

Ver. Data Autore Verificatore Descrizione
1.0 20/11/2024 Filippo Rizzolo Matthew Pan Prima stesura del documento

Registro Presenze

Piattaforma della riunione: Piattaforma Discord

Ora di Inizio: 14:00

Ora di Fine: 15:00

Componente Ruolo Presenza
Enrico Cotti Cottini Verificatore Assente
Gabriele Di Pietro Responsabile Presente
Tommaso Diviesti Redattore Presente
Francesco Lapenna Redattore Presente
Matthew Pan Verificatore Presente
Eddy Pinarello Redattore Presente
Filippo Rizzolo Amministratore Presente

Ordine del Giorno

Verbale

Discussione sull’incontro con Ergon del 14/11/2024

Durante l’incontro con l’azienda, abbiamo concordato sulla necessit`a di sviluppare due interfacce per la piattaforma: una per l’admin e una per l’utente generico.

Sono state inoltre esaminate le tecnologie disponibili, affrontando alcuni dubbi tecnici emersi all’interno del team

Stato di avanzamento del file Norme di Progetto

Abbiamo chiarito alcuni dubbi riguardanti il documento Norme di Progetto, riconoscendone il ruolo centrale per il way of working del team. Si è deciso che il documento sarà completato nel lungo termine, mentre altre sezioni della documentazione, come l’analisi dei requisiti, i diagrammi dei casi d’uso, i design pattern e la selezione dei framework dovranno essere finalizzate il prima possibile.

Revisione del Glossario

Per il Glossario, si `e deciso di evidenziare nei documenti tecnici i termini chiave, rendendoli riconoscibili e uniformi in tutta la documentazione.

Rendicontazione delle ore e ripartizione dei ruoli

Per migliorare l’organizzazione abbiamo deciso di:

Prossimi step

Le prossimi revisioni previste sono:

Per preparare l’RTB sarà necessario completare i seguenti documenti:

Sarà utile pianificare ulteriori incontri con l’azienda per discutere i passaggi successivi e raccogliere feedback

Conclusioni

Si conferma l’appuntamento fisso del venerdì per discutere le difficoltà emerse durante la settimana. L’incontro del lunedì rimane dedicato all’assegnazione dei ruoli e dei compiti settimanali.